近日，在四川省人力资源和社会保障厅开展的2023年度企业劳动保障守法诚信等级评定中，四川省燃气集团被评为“省本级劳动保障守法诚信Ａ级企业”，这也是公司首次获得该荣誉。
一直以来，四川省燃气集团高度重视劳动保障工作，扎实做好制度建设、职工权益维护、劳动关系管理等各项工作，充分彰显国企责任担当。坚持夯实制度基础，构建了覆盖各领域的劳动保障制度体系，制定《劳动合同管理办法》等20余项制度，形成了科学规范、运行高效的劳动保障管理体系。加强督查检查，每年开展劳动保障制度执行情况专项检查工作不少于1次，确保制度有效落实，实现所属企业劳动保障制度建立覆盖率100%。坚持保障职工权益，按时发放工资，依法缴纳“五险一金”，推动符合条件的所属企业建立企业年金，严格执行请休假制度，明确病假、事假、年休假等14类请休假范围，严格落实女职工“三期”保护，组织开展职工体检，切实保障职工合法权益。大力实施关爱帮扶，推动“冬送温暖”“夏送清凉”等工作常态化、长效化，慰问职工444人次，列支慰问金10.78万元，不断提升职工劳动幸福感、获得感。坚持履行社会责任，严格落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，实现劳动合同签订率100%，落实劳务外包、劳务派遣、施工单位等单位劳动保障监督检查机制，扎实开展根治欠薪专项行动，排查在建项目44个，确保农民工工资按时足额发放，切实维护劳动者合法权益。
下一步，四川省燃气集团将积极履行社会责任，持续提高企业劳动保障水平，在遵守劳动保障法律法规、规范劳动用工、构建和谐关系等方面发挥国企示范作用。
